生活支援員（正職員）
中途採用
| 業務 | |
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| 就業時間 | 【入所】早出 7：00～16：00、日勤 9：30～18：30、遅出 13：00～22：00、夜勤 22：00～7：00 【通所】日勤A 8：00～17：00、日勤B 8：30～17：30、日勤C 9：00～18：00 |
業務内容 | 利用者さん一人一人にあった計画に基づき、目標を共有しながら日々のサービスを提供していただきます。
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| 給与 | |
| 基本給 | 170,000円～ ※高校新卒時の基本給額です。 上記基本給にこれまでの経験・学歴加算がつきます。（介護職以外の職でも加算有） |
| 収入例 |
大卒 介護経験5年/介護福祉士資格あり Aさんの場合
大卒 他職種経験5年/資格なし Bさんの場合
別途実績に応じ、
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| その他手当 | |
| 資格手当 |
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| 扶養手当 | 配偶者7,000円、子5,000円（第2子まで） 第3子以降7,000円 ※1人親加算あり |
| 年末年始手当 | 1日5,000円（12月30日～1月3日） |
| 賞与 | 年2回（4ヶ月程度） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日休暇・福利厚生 | |
| 休日 | 9日／月（※2月は休日日数は8日、ただし閏年は9日） リフレッシュ休暇3日間付与。 |
| 福利厚生 |
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| 施設から一言
まずは、新入社員のみなさんにはまず現場に入り先輩職員の指導の元、声かけや支援方法を身につけていただくことからスタートします。
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生活支援員（パート）
パート採用
| 業務 | |
|---|---|
| 就業時間 | 7：00～21：00の間で 1日6時間以上、週4回以上 |
| 給与 | |
| 時給 | 1,060円～1,100円 処遇改善手当あり最高28,000円/月 28,000円×（勤務時間数÷正職員所定勤務時間数） |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日休暇・福利厚生 | |
| 福利厚生 |
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生活支援員（パート）
パート採用
| 業務 | |
|---|---|
| 就業時間 | 9：00～18：00、週3回以上 相談支援従事者初任者研修受講 必須 |
| 給与 | |
| 時給 | 1,040円～1,040円 処遇改善手当あり最高28,000円/月 28,000円×（勤務時間数÷正職員所定勤務時間数） |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日休暇・福利厚生 | |
| 福利厚生 |
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