生活支援員(正職員)
中途採用
| 業務 | |
|---|---|
| 就業時間 | 【入所】早出 7:00~16:00、日勤 9:30~18:30、遅出 13:00~22:00、夜勤 22:00~7:00 【通所】日勤A 8:00~17:00、日勤B 8:30~17:30、日勤C 9:00~18:00 |
| 業務内容 | 利用者さん一人一人にあった計画に基づき、目標を共有しながら日々のサービスを提供していただきます。
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| 給与 | |
| 基本給(月給) |
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| 収入例 |
大卒 介護経験5年(介護福祉士資格のAさん)
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| 各種手当 | |
| 処遇改善手当 | 処遇改善手当 23,000円/月 ※勤務2か月後より支給 |
| 夜勤手当 | 6,000円/回 |
| 宿直手当 | 5,500円/回 |
| 早出・遅出手当 | 500円/回 |
| 資格手当 |
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| 扶養手当 | 配偶者7,000円、子5,000円(第2子まで) 第3子以降7,000円 ※1人親加算あり |
| 年末年始手当 | 5,000円/日(12月30日~1月3日) |
| 賞与 | 年2回(昨年度実績4.2ヶ月) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 休日休暇・福利厚生 | |
| 休日 | 9日/月(※2月は8日、ただし閏年は9日) リフレッシュ休暇3日間付与。 |
| 福利厚生 |
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| 施設から一言
まずは、新入社員のみなさんにはまず現場に入り先輩職員の指導の元、声かけや支援方法を身につけていただくことからスタートします。
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相談支援員(正職員)
中途採用
| 業務 | |
|---|---|
| 就業時間 | 9:00~18:00 |
| 業務内容 | 相談支援従事者初任者研修受講 必須 障害のある方やご家族からの相談対応、福祉サービスの利用調整、関係機関との連絡・調整、支援計画の作成など、相談支援業務全般を行います。 |
| 給与 | |
| 基本給(月給) |
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| 各種手当 | |
| 資格手当 |
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| 扶養手当 | 配偶者7,000円、子5,000円(第2子まで) 第3子以降7,000円 ※1人親加算あり |
| 年末年始手当 | 5,000円/日(12月30日~1月3日) |
| 賞与 | 年2回(昨年度実績4.2ヶ月) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 休日休暇・福利厚生 | |
| 休日 | 9日/月(※2月は8日、ただし閏年は9日) リフレッシュ休暇3日間付与。 |
| 福利厚生 |
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